Dal 1° gennaio 2026 sono entrate in vigore alcune importanti novità in materia di congedi e permessi sui quali è opportuno soffermarsi. Si tratta di misure che testimoniano una crescente attenzione da parte del legislatore alle esigenze di conciliazione vita-lavoro e alla tutela della salute dei lavoratori, ambiti in cui il dirigente scolastico è chiamato a esercitare la propria competenza gestionale con lungimiranza e sensibilità.
Per i nostri iscritti pubblichiamo un agile vademecum che fornisce il quadro completo di tali modifiche: l’estensione del congedo parentale fino ai 14 anni del figlio, i nuovi permessi retribuiti per cure mediche destinati a chi affronta patologie oncologiche o invalidanti e il congedo fino a 24 mesi per gravi patologie.
Alle suddette novità, introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e dalla Legge 18 luglio 2025, n. 106, abbiamo dedicato un apposito webinar la cui registrazione, corredata dalle slide, è disponibile nell’area riservata del sito.
