Scopri Assidai, l’eccellenza sanitaria riservata agli iscritti ANP
La convenzione stipulata da ANP con il Fondo Sanitario Assidai consente a tutti i soci di beneficiare dell’assistenza sanitaria, estesa a tutto il nucleo familiare senza alcun contributo aggiuntivo.
ASSIDAI è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa costituito da Federmanager nel 1990, nato da ormai 30 anni per soddisfare le esigenze di copertura sanitaria dei manager e delle alte professionalità aderenti alle federazioni CIDA.
Ha natura giuridica di ente non profit e si prende cura di oltre 50.000 nuclei familiari e 120.000 assistiti.
Grazie al significativo numero di iscritti ed una solida governance, il Fondo di assistenza sanitaria riesce ad operare secondo economie di scala che garantiscono un alto livello delle prestazioni offerte e allo stesso tempo un consistente risparmio di costi per gli iscritti.
Garantisce prestazioni medico e sociosanitarie di eccellenza, fruibili anche in convenzione diretta presso strutture specializzate, oltre a servizi di assistenza, prevenzione e consulenza a livello internazionale.
Assidai ha ottenuto la certificazione del sistema di gestione secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015 rilasciata da DNV per quanto concerne: “Erogazione del servizio di rimborsi spese mediche ed assistenziali per dirigenti, alte professionalità, quadri e consulenti”.
I VANTAGGI ESCLUSIVI DI ASSIDAI PER L’ISCRITTO
- NESSUN LIMITE DI ETA’ all’ingresso e di permanenza nel Fondo
- POSSIBILITA’ DI ISCRIVERSI ANCHE DOPO IL PENSIONAMENTO
- NESSUN QUESTIONARIO SANITARIOda compilare al momento dell’iscrizione
- IMMEDIATA OPERATIVITÀ DELLE COPERTURE, fatta eccezione per le spese sanitarie riferite a malattie pregresse, le quali saranno rimborsabili trascorsi due anni dall’adesione
- VALIDITA’ DELLE COPERTURE IN TUTTO IL MONDO
- CONTRIBUTO UNICO per l’intero nucleo familiare (figli fino a 26 anni di età)
- INCLUSIONE IN TUTTI I PIANI SANITARI della garanzia di LTC – Long Term Care che si attiva in caso di non autosufficienza
- Servizio internazionale di telemedicina in caso di necessità di seconda valutazione clinica – diagnostica.
Scarica la brochure informativa
Sono aperte le iscrizioni per aderire alla copertura sanitaria con decorrenza 1° gennaio 2026.
I PIANI SANITARI RISERVATI AGLI ISCRITTI ANP
Ogni iscritto potrà scegliere tra due piani sanitari, il PLUS e il TOP.
Entrambi i piani sanitari comprendono prestazioni molto ampie nella sezione RICOVERI, in cui è garantito il ricovero o day-hospital con o senza intervento chirurgico, il trasporto dell’assicurato, il vitto e pernottamento dell’accompagnatore, le spese pre e post ricovero, la fisioterapia post-intervento e il rimborso per forme morbose croniche.
I due PIANI SANITARI si differenziano per le prestazioni comprese nell’area Extra Ricoveri:
- PLUS– oltre all’assistenza in caso di esami extra-ospedalieri (ad esempio ecg, risonanza magnetica, tac …) o in caso di interventi ambulatoriali, prevede un massimale aggiuntivo per cure oncologiche e un check-up gratuito “gino e andro test” a biennio del valore di € 350 per l’iscritto principale e di € 350 per il coniuge/convivente;
- TOP– alle prestazioni comprese nell’opzione Plus, aggiunge il rimborso delle visite specialistiche e degli esami diagnostici di laboratorio per un massimale anno/nucleo di € 1.550.
Tutti i piani sanitari comprendoni anche la copertura della LONG TERM CARE – LTC, cioè la copertura che si attiva in caso di “non autosufficienza” la quale garantisce, a favore del caponucleo (iscritto) e del coniuge/convivente more uxorio o dei figli risultanti dallo stato di famiglia fino al 26° anno di età, l’erogazione di una rendita vitalizia annua corrisposta in rate mensili secondo le seguenti modalità:
- € 1.200 (€ 14.000 annui)
- In caso di figlio minorenne € 1.560 (€ 18.720 annui)
- In caso di figlio disabile € 2.400 (€ 28.000 annui)
Dal 66° anno di età, invece, le prestazioni in caso di non autosufficienza sono garantite per il caponucleo iscritto e/o il relativo coniuge/convivente more uxorio, mediante assistenza infermieristica domiciliare, che prevede un massimale di € 1.000 per un massimo di 300 giorni per anno assicurativo per assistito.
FAMILIARI ASSICURATI
Con l’iscrizione del capo nucleo sono automaticamente assicurati e senza ulteriori somme da corrispondere, il coniuge o il convivente more uxorio e i figli fino a 26 anni.
Superata questa soglia, sottoscrivendo il piano sanitario Familiari, il figlio può beneficiare delle garanzie di ASSIDAI fino al 55° anno di età, includendo anche l’eventuale nuovo nucleo familiare.
UTILIZZO DEL PIANO SANITARIO – RIMBORSI
La copertura sanitaria prevista dal Fondo Assidai consente all’iscritto di usufruire delle prestazioni presenti nel piano sanitario secondo diverse modalità:
- IN RETE – CONVENZIONAMENTI DIRETTI: l’iscritto potrà accedere ad un ampio network di strutture sanitarie convenzionate di eccellenza. Il servizio consente all’assistito di effettuare le prestazioni senza alcuna anticipazione della spesa, versando alla struttura lo scoperto a suo carico.
(Ad es. per una visita specialistica o un esame di alta diagnostica è previsto lo scoperto del 35% a prestazione).
- Per la consultazione delle strutture convenzionate cliccare al seguente link
- FUORI RETE: l’iscritto potrà effettuare le prestazioni, presenti nel piano sanitario, scegliendo una struttura sanitaria o specialista non convenzionato, anticipando la spesa e successivamente ottenendo il rimborso sul proprio conto corrente.
- TICKET SSN: qualora l’iscritto si avvalga del Servizio Sanitario Nazionale – SSN, Assidai effettuerà il rimborso dell’intero ticket corrisposto dall’assistito.
CONTRIBUTI ANNO 2026
| Piano sanitario
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Contributo annuale |
| PLUS | € 2.492
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| TOP | € 3.441
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L’incremento del contributo non deriva una decisione arbitraria del Fondo ma piuttosto da evidenze tecniche osservate nell’ultimo biennio:
• l’aumento dei costi sanitari applicati dalle strutture per visite, diagnostica e interventistica, con conseguente aumento del costo medio per sinistro
• maggiore frequenza ed entità dei rimborsi liquidati
• graduale passaggio alla fascia di età più avanzata per una parte degli iscritti, con conseguente aumento del rischio statistico e dei tassi di utilizzo.
La tendenza d’incremento delle richieste di prestazioni, già riscontrata negli anni scorsi, si è confermata anche nel 2025. La causa di questo fenomeno è da ricondurre alla percezione da parte dei cittadini delle difficoltà in cui versa il Servizio Sanitario Nazionale, cosa che induce a utilizzare direttamente la sanità privata. D’altra parte, ciò è del tutto giustificato dall’acuirsi del fenomeno dei tempi di attesa per esami diagnostici e visite specialistiche, problema che la legge sulle liste d’attesa non ha risolto.
Si precisa che poiché l’incremento economico previsto per il rinnovo supera la soglia del 10% indicata all’articolo 6, commi 3 e 4 del Regolamento del Fondo, non si applica il tacito rinnovo dell’iscrizione e gli aderenti che non intendano proseguire la copertura per l’anno 2026 non sono tenuti a inviare formale disdetta.
L’ANP sta valutando diverse soluzioni per i prossimi anni, con l’obiettivo di mantenere livelli di tutela adeguati e sostenibili.
MODALITA’ DI ADESIONE
PRIMA ISCRIZIONE
Per aderire è sufficiente inviare la documentazione:
- Modulo di Adesione (da richiedere a Andrea.riganelli@praesidiumspa.it recapito telefonico 3458859615)
- Modello di autocertificazione dello stato di famiglia (da richiedere a Andrea.riganelli@praesidiumspa.it recapito telefonico 3458859615, non è necessario presentare il documento dello Stato di famiglia)
- Documento di identità e Codice Fiscale dell’iscritto principale e del nucleo familiare (se presente)
- Il riferimento per la richiesta di informazioni, richiesta e invio della documentazione è: ANDREA RIGANELLI indirizzo posta elettronica: Andrea.riganelli@praesidiumspa.it recapito telefonico 3458859615
FISCALITA’
Ai fini fiscali, Il contributo di adesione ad Assidai, versato dall’iscritto (in forma individuale e senza alcun accordo o regolamento aziendale), non è fiscalmente deducibile dal proprio reddito mentre le spese mediche, anche quelle rimborsate dal Fondo, sono detraibili dalle imposte nella misura del 19% per la parte eccedente euro 129,11 (articolo 15, comma 1, lettera c), del Tuir).
